Kaczorowska-Kossowska Iwona, Tworzenie i utrzymywanie wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy
Tworzenie i utrzymywanie wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy
Tworzenie i utrzymywanie wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy
Tworzenie i utrzymywanie wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy
Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U.2022.437) - dalej u.s.m.p. - samorząd województwa tworzy i utrzymuje wojewódzki ośrodek medycyny pracy. Z uwagi na zadania WOMP określone w art. 17 u.s.m.p., m.in. prowadzenie działalności diagnostycznej i orzeczniczej, jest on podmiotem leczniczym w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U.2022.633) - dalej u.dz.l. Ta zaś przewiduje w art. 6 ust. 2 u.dz.l., iż jednostka samorządu terytorialnego może utworzyć i prowadzić podmiot leczniczy w formie:
1) spółki kapitałowej;
2) jednostki budżetowej;
3) samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.
Ponieważ art. 15 u.s.m.p. mówi nie tylko o tworzeniu, ale i o utrzymaniu wojewódzkich ośrodków medycyny pracy przez samorząd województwa, wykluczone wydaje się skorzystanie w tym przypadku z możliwości utworzenia go w formie spółki kapitałowej. Do dyspozycji podmiotu tworzącego są jednak formy powołania WOMP jako: jednostki budżetowej lub SP ZOZ.
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej o LEX Navigator.
Zamów bezpłatną prezentację zdalną , podczas której przedstawimy Ci to narzędzie.
Krok: podjęcie uchwały o utworzeniu WOMP
Uchwałę podejmuje sejmik województwa - art. 18 pkt 20 z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz.U.2022.547) w zw. z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny (Dz.U.2022.437) - dalej u.s.m.p.
Krok: nadanie statutu WOMP
Ustrój podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą, a także inne sprawy dotyczące jego funkcjonowania nieuregulowane w ustawie określa statut.
W statucie określa się:
1) nazwę podmiotu odpowiadającą rodzajowi i zakresowi udzielanych świadczeń zdrowotnych;
2) siedzibę podmiotu,
3) cele i zadania podmiotu,
4) organy i strukturę organizacyjną podmiotu, w tym zadania, czas trwania kadencji i okoliczności odwołania członków rady społecznej, przed upływem kadencji;
5) formę gospodarki finansowej.
Statut może przewidywać prowadzenie określonej, wyodrębnionej organizacyjnie działalności innej niż działalność lecznicza. Statut nadaje podmiot tworzący - art. 42 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U.2022.633) - dalej u.dz.l.