Kaczorowska-Kossowska Iwona, Tworzenie i utrzymywanie wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy

Procedury
Status:  Aktualna
Wersja od: 5 stycznia 2017 r.
Autorzy:

Tworzenie i utrzymywanie wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy

Tworzenie i utrzymywanie wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy

Tworzenie i utrzymywanie wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy

Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U.2022.437) - dalej u.s.m.p. - samorząd województwa tworzy i utrzymuje wojewódzki ośrodek medycyny pracy. Z uwagi na zadania WOMP określone w art. 17 u.s.m.p., m.in. prowadzenie działalności diagnostycznej i orzeczniczej, jest on podmiotem leczniczym w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U.2022.633) - dalej u.dz.l. Ta zaś przewiduje w art. 6 ust. 2 u.dz.l., iż jednostka samorządu terytorialnego może utworzyć i prowadzić podmiot leczniczy w formie:

1) spółki kapitałowej;

2) jednostki budżetowej;

3) samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.

Ponieważ art. 15 u.s.m.p. mówi nie tylko o tworzeniu, ale i o utrzymaniu wojewódzkich ośrodków medycyny pracy przez samorząd województwa, wykluczone wydaje się skorzystanie w tym przypadku z możliwości utworzenia go w formie spółki kapitałowej. Do dyspozycji podmiotu tworzącego są jednak formy powołania WOMP jako: jednostki budżetowej lub SP ZOZ.

Tworzenie i utrzymywanie wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy samorząd województwa samorząd województwa podjęcie uchwały o utworzeniu WOMP nadanie statutu WOMP powołanie kierownika WOMP przekazanie środków na działalność WOMP

Krok: podjęcie uchwały o utworzeniu WOMP

Uchwałę podejmuje sejmik województwa - art. 18 pkt 20 z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz.U.2022.547) w zw. z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny (Dz.U.2022.437) - dalej u.s.m.p.

Krok: nadanie statutu WOMP

Ustrój podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą, a także inne sprawy dotyczące jego funkcjonowania nieuregulowane w ustawie określa statut.

W statucie określa się:

1) nazwę podmiotu odpowiadającą rodzajowi i zakresowi udzielanych świadczeń zdrowotnych;

2) siedzibę podmiotu,

3) cele i zadania podmiotu,

4) organy i strukturę organizacyjną podmiotu, w tym zadania, czas trwania kadencji i okoliczności odwołania członków rady społecznej, przed upływem kadencji;

5) formę gospodarki finansowej.

Statut może przewidywać prowadzenie określonej, wyodrębnionej organizacyjnie działalności innej niż działalność lecznicza. Statut nadaje podmiot tworzący - art. 42 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U.2022.633) - dalej u.dz.l.