Musiał Krzysztof J., Ryczałt za sprzęt używany do pracy zdalnej w dobie pandemii koronawirusa

Ryczałt za sprzęt używany do pracy zdalnej w dobie pandemii koronawirusa

W związku z zagrożeniem epidemicznym ustawodawca wprowadził możliwość zdalnego wykonywania pracy. Przepis w tym zakresie jest jednak dość szczątkowy, co powoduje, że wykonywanie pracy w taki sposób rodzi wiele pytań. Jedno z nich dotyczy tego, w jaki sposób pracodawca może rozliczać używanie przez pracownika własnych sprzętów do celów służbowych.

W celu przeciwdziałania COVID-19 pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna).

Zasadę tę stosuje się odpowiednio do funkcjonariuszy służb wymienionych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin.

Przepisy nie przewidują wprost konieczności zapewnienia sprzętu do takiej pracy. Jednakże aby pracownik mógł wykonywać pracę na odległość, musi mieć na czym to robić.

Pracownik może korzystać ze sprzętu pracodawcy (np. komputera czy telefonu). Może też używać własnych sprzętów.