Rekrutacja pracownika - OpenLEX

Bielak Edyta, Rekrutacja pracownika

Procedury
Status: Aktualna
Wersja od: 1 maja 2013 r.
Autorzy:

Rekrutacja pracownika

Rekrutacja pracownika

Rekrutacja pracownika

Rekrutacja pracownika kandydat kandydat przyjęcie propozycji zatrudnienia odpowiedź na ofertę pracodawca pracodawca selekcja składanie propozycji pracy analiza sytuacji pracodawcy decyzja rekrutacyjna podjęcie decyzji określenie warunków naboru sprawdzanie referencji jakie są możliwości obsadzenia stanowiska? testy rekrutacja wewnętrzna opublikowanie ogłoszenia rekrutacja zewnętrzna analiza dokumentów rekrutacja wewnętrzna rekrutacja zewnętrzna

Krok: decyzja rekrutacyjna

Pracodawca podejmuje decyzję o zamiarze zatrudnienia na wakujące stanowisko pracownika.

Krok: analiza sytuacji pracodawcy

Pracodawca analizuje możliwości obsadzenia stanowiska. Bada, czy istnieje rzeczywista potrzeba zatrudnienia dodatkowego pracownika, czy może ponieść koszty zatrudnienia pracownika, jakiego pracownika potrzebuje, skąd wziąć odpowiedniego pracownika, jak wybrać odpowiednią osobę.