Bielak Edyta, Realizacja umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia

Procedury
Status:  Aktualna
Wersja od: 1 maja 2013 r.
Autorzy:

Realizacja umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia

Realizacja umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia

Realizacja umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia

Realizacja umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia pracownik pracownik obowiązki pracownika naruszenie umowy przez pracownika pracodawca pracodawca spełnienie świadczenia ustanie zakazu konkurencji (!) ustanie  wzajemnych  zobowiązań rozwiązanie umowy o pracę obowiązki pracodawcy rozliczenie wzajemnych zobowiązań rozpoczęcie obowiązywania klauzuli konkurencyjnej naruszenie umowy przez pracodawcę

Krok: rozwiązanie umowy o pracę

Wraz z rozwiązaniem umowy o pracę rozpoczyna obowiązywać zakaz konkurencji, zwany też klauzulą konkurencyjną.

Krok: rozliczenie wzajemnych zobowiązań

Strony umowy o pracę powinny dokonać wzajemnych rozliczeń:

Pracownik - powinien rozliczyć się z mienia powierzonego.

Pracodawca - powinien wypłacić należny ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, rozliczyć należne pracownikowi delegacje służbowe, itp.

Wzajemny obowiązek rozliczenia się nie może być jednak przeszkodą do wydania przez pracodawcę świadectwa pracy.

Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .