Korus Paweł, Przystąpienie organizacji pozarządowej do postępowania po stronie pracownika

Procedury

Status: Aktualna

Wersja od: 7 listopada 2019 r.

Autorzy: Korus Paweł, Mędrala Małgorzata (aut. aktual.), Sobczyk Arkadiusz (red. nauk.)

Przystąpienie organizacji pozarządowej do postępowania po stronie pracownika

Krok: powzięcie wiadomości wskazujących na potrzebę ochrony praw pracownika będącego stroną postępowania

Zgodnie z art. 462 k.p.c. w sprawach z zakresu prawa pracy organizacje pozarządowe, w zakresie swoich zadań statutowych, za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie, mogą wytaczać powództwa na rzecz pracownika, a także, za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie, przystępować do nich w toczącym się postępowaniu.

Zgodnie z art. 61 § 4 k.p.c. do pozwu lub pisma obejmującego przystąpienie organizacja pozarządowa dołącza wyrażoną na piśmie zgodę pracownika.

Według art. 62 § 2 k.p.c., do przystąpienia organizacji pozarządowej do strony w toczącym się postępowaniu, stosuje się odpowiednio przepisy o interwencji ubocznej, do której nie mają odpowiedniego zastosowania przepisy o współuczestnictwie jednolitym. Będą to zatem przepisy dotyczące interwencji ubocznej niesamoistnej. Patrz: Wystąpienie z interwencją uboczną.

Udział w procesie podmiotu występującego z interwencją uboczną zależy od tego, czy istnieje po jego stronie interes prawny w rozstrzygnięciu sprawy na korzyść strony, do której chce przystąpić (por. art. 76 k.p.c.). Odpowiednie stosowanie przepisów o interwencji ubocznej, w razie przystąpienia organizacji pozarządowej do strony toczącego się postępowania, nie obliguje jednak takiej organizacji do wykazywania istnienia interesu prawnego. Z art. 462 k.p.c. wynika bowiem, że przystąpienie organizacji pozarządowej do procesu toczącego się z udziałem pracownika odbywa się w zakresie działań statutowych takiej organizacji. Przesłanką zatem przystąpienia organizacji społecznej jest ochrona praw pracownika i w takim rozumieniu organizacja ma „interes prawny”.

Krok: uzyskanie wyrażonej na piśmie zgody pracownika na przystąpienie do niego w toczącym się postępowaniu

Działalność statutowa nie stanowi wystarczającej podstawy do udziału organizacji pozarządowej w toczącym się procesie ani wytoczenia powództwa, bowiem zgodnie z art. 462 k.p.c. wymagana jest zgoda pracownika wyrażona w formie pisemnej, na wytoczenie powództwa, jak i przystąpienie do procesu po jego stronie.

Prowadzi to do wniosku, że cofnięcie takiej zgody po przystąpieniu organizacji pozarządowej do procesu, uniemożliwia jej dalsze branie udziału w sprawie. Wówczas organizacja taka może jedynie przedstawiać sądowi swój pogląd na sprawę na podstawie art. 63 k.p.c.