Skibińska Małgorzata, Przeliczenie podstawy zasiłku w przypadku zmiany rodzaju świadczenia a obniżenie wymiaru czasu pracy w związku z pojawieniem się COVID-19

Przeliczenie podstawy zasiłku w przypadku zmiany rodzaju świadczenia a obniżenie wymiaru czasu pracy w związku z pojawieniem się COVID-19

Podstawa wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego jest uzależniona od wymiaru czasu pracy ubezpieczonego. Każda zmiana wysokości etatu wpływa na kwotę wypłaconego zasiłku. Może to mieć miejsce nawet wówczas, gdy wymiar zmieni się w kolejnych miesiącach następujących już po miesiącu zachorowania.

Podstawę wymiaru zasiłku wypłacanego pracownikowi stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie, jakie otrzymał za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeżeli ubezpieczony został zatrudniony przed upływem 12 miesięcy, do wyliczenia podstawy należy przyjąć pełne kalendarzowe miesiące zatrudnienia. Wyliczonej podstawy nie ustala się na nowo, o ile pomiędzy ostatnim pobranym zasiłkiem, a kolejnym nie minęła przerwa dłuższa niż 3 miesiące kalendarzowe, nie ustało prawo do składnika wynagrodzenia lub nie zmienił się wymiar czasu pracy ubezpieczonego.

Podstawa wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego jest uzależniona od wymiaru czasu pracy ubezpieczonego. Zmiana wysokości etatu ma wpływ na kwotę obliczonego i wypłaconego zasiłku.