Łokaj Maciej, Przekształcenia SP ZOZ-ów w kontekście pracowników

Przekształcenia SP ZOZ-ów w kontekście pracowników

Niniejsza procedura opisuje czynności konieczne do podjęcia względem pracowników, związane ze zmianami organizacyjnymi lub likwidacją SP ZOZ-u. Dla większej przejrzystości, procedura ma charakter porównawczy. Prezentuje ona działania, które winien podjąć zarówno podmiot tworzący, jak i kierownictwo SP ZOZ-u, w uzależnieniu od podjętej w stosunku do SP ZOZ-u decyzji dotyczącej jego przekształcenia w spółkę kapitałową, połączenia z innym SP ZOZ-em lub likwidacji. Procedura akcentuje czynności podejmowane zarówno wobec samych pracowników, jak i związków zawodowych, w przypadkach przewidzianych w obowiązujących przepisach prawa.

Podmiot tworzący podejmuje stosowną decyzję dotyczącą dalszej działalności SP ZOZ-u po dokonaniu stosownych analiz prawnych i finansowych. Jednocześnie, podmiot tworzący jest zobowiązany do podjęcia decyzji o  likwidacji SP ZOZ-u w sytuacji zaistnienia ściśle określonych przesłanek ustawowych.

Podmiot tworzący może, zgodnie z przepisami ustawy, podjąć co do zasady decyzję o przekształceniu, likwidacji lub połączeniu SP ZOZ-u.