Łyjak Grzegorz, Postępowanie przy ustawianiu, odbiorze i kontroli rusztowań
Postępowanie przy ustawianiu, odbiorze i kontroli rusztowań
Postępowanie przy ustawianiu, odbiorze i kontroli rusztowań
Postępowanie przy ustawianiu, odbiorze i kontroli rusztowań
Przepisy w zakresie stosowania rusztowań podczas wykonywania prac budowlanych zawiera rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych (Dz. U. Nr 47, poz. 401) - dalej r.b.w.r.b. Z uwagi jednak na fakt, że w pracach budowlanych są stosowane rusztowania różniące się konstrukcją, materiałem, z jakiego zostały wykonane, oraz zastosowaniem, to każdy typ rusztowania wymaga specjalistycznego działania. W związku z tym poza ogólnymi przepisami montażu, eksploatacji i demontażu rusztowań, wynikającymi z przepisów r.b.w.r.b., pracodawca powinien stosować zalecenia i uwagi przekazane w dokumentacji technicznej rusztowań przez producenta lub jego upoważnionego przedstawiciela.
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej o LEX Navigator.
Zamów bezpłatną prezentację zdalną , podczas której przedstawimy Ci to narzędzie.
Krok: konieczność wykonania rusztowań
Rusztowania powinny być wykonywane zgodnie z dokumentacją producenta albo projektem indywidualnym.
Rusztowania systemowe natomiast powinny być montowane zgodnie z dokumentacją projektową z elementów poddanych przez producenta badaniom na zgodność z wymaganiami konstrukcyjnymi i materiałowymi, określonymi w kryteriach oceny wyrobów pod względem bezpieczeństwa. Elementy rusztowań innych niż wymienione powyżej powinny być montowane zgodnie z projektem indywidualnym. Montaż rusztowań, ich eksploatacja i demontaż powinny być wykonywane zgodnie z instrukcją producenta albo projektem indywidualnym.
Krok: czy spełniono warunki wykonania rusztowań?
Pracodawca powinien ocenić, czy zostały spełnione warunki wykonania rusztowań, gdyż ponosi odpowiedzialność za uchybienia w tym zakresie.
Ważne!
Każdy pracodawca, nawet jeśli na budowie występuje w roli podwykonawcy, ma obowiązek upewnienia się co do możliwości bezpiecznego wykonywania pracy na rusztowaniu przez swoich pracowników.