Daszczuk Paweł, Podział spółki przez zawiązanie nowych spółek
Podział spółki przez zawiązanie nowych spółek
Podział spółki przez zawiązanie nowych spółek
Podział spółki przez zawiązanie nowych spółek
Procedura ma na celu wskazanie zasad podziału spółki przez zawiązanie nowych spółek, na które przechodzi cały majątek spółki z o.o., prostej spółki akcyjnej, spółki akcyjnej albo komandytowo-akcyjnej (spółka dzielona) za udziały lub akcje nowych spółek (podział przez zawiązanie nowych spółek)
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej o LEX Navigator.
Zamów bezpłatną prezentację zdalną , podczas której przedstawimy Ci to narzędzie.
Krok: zaistnienie warunków do podziału spółki
Podziałowi podlegają spółki kapitałowe, tj. spółka z o.o., prosta spółka akcyjna lub spółka akcyjna oraz spółka komandytowo-akcyjna. Spółki osobowa inna niż spółka komandytowo-akcyjna nie podlega podziałowi. Nie może być również dzielona spółka w likwidacji, która rozpoczęła podział majątku ani spółka w upadłości. Nie jest również dopuszczalny podział spółki akcyjnej i komandytowo-akcyjnej, jeżeli kapitał zakładowy nie został pokryty w całości.
Spółkę kapitałową i spółkę komandytowo-akcyjną można podzielić na dwie albo więcej spółek kapitałowych lub spółek komandytowo-akcyjnych na kilka sposobów.
Niniejsza procedura dotyczy podziału przez zawiązanie nowych spółek (z o.o., P.S.A., S.A. lub S.K.A.), na które przechodzi cały majątek spółki dzielonej za udziały lub akcje nowych spółek, które obejmują wspólnicy spółki dzielonej (podział przez zawiązanie nowych spółek). W wyniku podziału spółka dzielona przestaje istnieć.
W procedurze podziału stosuje się przepisy Rozdziału 1 Przepisy ogólne. Przy podziale spółki kapitałowej stosuje się ponadto przepisy Rozdziału 2 Podział spółek kapitałowych. Do podziału spółki komandytowo-akcyjnej stosuje się odpowiednio przepisy rozdziału 2, jeżeli przepisy Rozdziału 4 Podział spółki komandytowo-akcyjnej rozdziału nie stanowią inaczej.
Krok: sporządzenie planu podziału
W procesie podziału wyróżnia się trzy zasadnicze fazy: fazę czynności przygotowawczych, fazę czynności właścicielskich oraz fazę rejestracji i ogłoszenia o dokonaniu podziału (A. Witosz, Łączenie, podział i przekształcenia spółek handlowych, Warszawa 2013, s. 93–94). Pierwszą fazą w procesie podziału jest faza czynności przygotowawczych.
Do czynności przygotowawczych zaliczamy: przygotowanie planu podziału (art. 534 k.s.h.), sporządzenie pisemnego sprawozdania (art. 536 k.s.h.), pisemne zgłoszenie do sądu rejestrowego (art. 535 § 1–2 k.s.h.), ogłoszenie planu podziału (art. 535 § 3 k.s.h.), badanie przez biegłego i sporządzenie przez niego opinii (art. 537, 538 k.s.h.), zawiadomienie wspólników o zamiarze dokonania podziału (art. 539 k.s.h.), przeglądanie przez wspólników dokumentów związanych z planem podziału (art. 540 k.s.h.) - A. Kidyba, Komentarz aktualizowany do art. 533 k.s.h., LEX/el.
Etap czynności przygotowawczych rozpoczyna się od sporządzenia planu podziału w formie pisemnej przez spółkę dzieloną. Wynika to z faktu, że spółki nowo zawiązane jeszcze nie istnieją i nie mogą uczestniczyć w uzgadnianiu planu podziału.
Przepisy nie określają skutków prawnych niedochowania formy pisemnej dla planu podziału. Ze względu na to, że plan podziału nie jest czynności prawną nie mają tu zastosowania przepisy dotyczące formy czynności prawnych (art. 73–81 k.c.) - A. Kidyba, Komentarz aktualizowany do art. 533 k.s.h., LEX/el. Z uwagi na obowiązek zgłoszenia planu podziału do sądu rejestrowego, niezachowanie formy pisemnej planu spowoduje, że podział nie będzie mógł odnieść skutku.