Musiał Krzysztof J., Podatkowe skutki wypłaty odprawy pośmiertnej

Podatkowe skutki wypłaty odprawy pośmiertnej

Śmierć osoby zatrudnionej wiąże się z koniecznością wypłaty świadczeń na rzecz spadkobierców. Płatnik może wypłacać:

1) odprawy pośmiertne - wolne od podatku dochodowego i składek ZUS,

2) wynagrodzenie niepodjęte (w tym ekwiwalent za urlop):

a) przy nabyciu prawa na podstawie kodeksu pracy - opodatkowane według stawki 18% (na koniec roku progresja), bez kosztów uzyskania i składek ZUS,

b) przy nabyciu w ramach spadku - wolne od podatku dochodowego i składek ZUS.

W niniejszej procedurze omówione zostaną podatkowe skutki wypłaty odpraw pośmiertnych. W przypadku pozostałych świadczeń zob. procedura Śmierć osoby świadczącej pracę.

Odprawa pośmiertna jest specyficznym świadczeniem określonym w przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 z późn. zm.) - dalej k.p. (art. 93 k.p.). Co do zasady wypłaca się je osobom obcym dla pracodawcy (osobom trzecim), czyli członkom rodziny pracownika.

Odprawa pośmiertna przysługuje członkom rodziny zmarłego, jeżeli zgon nastąpił w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby.

Zawarcie umów ubezpieczenia pracowników na życie może ograniczyć wysokość odprawy lub nawet znieść obowiązek jej wypłaty.