Skibińska Małgorzata, Osoby uprawnione do przystąpienia do PPK
Osoby uprawnione do przystąpienia do PPK
Osoby uprawnione do przystąpienia do PPK
Osoby uprawnione do przystąpienia do PPK
Prawo przystąpienia do Pracowniczych Planów kapitałowych (PPK) określonym przepisami przysługuje osobom zatrudnionym u podmiotu zobowiązanego do tworzenia PPK.
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej o LEX Navigator.
Zamów bezpłatną prezentację zdalną , podczas której przedstawimy Ci to narzędzie.
Krok: Podmiot zobowiązany do tworzenia PPK
Podmiotami zobowiązanymi do tworzenia PPK są podmioty zatrudniające pracowników na podstawie przepisów ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy, nakładców, a także rolnicze spółdzielnie produkcyjne lub spółdzielnie spółek rolniczych, zleceniodawcy zatrudniający osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia lub innej umowy świadczenia usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podmioty, w których działa rada nadzorcza.
Krok: Osoba uprawniona do przystąpienia do PPK
Osobami uprawnionymi do przystąpienia do PPK i w konsekwencji będącymi uczestnikiem PPK są tzw. osoby zatrudnione.
Przez pojęcie osób zatrudnionych, rozumie się:
1) pracowników w rozumieniu Kodeksu pracy. Przypomnijmy, że pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Uprawnieni są wszyscy ze wskazanych pracowników bez względu na rodzaj zawartej umowy i wymiar etatu;
2) osoby fizyczne wykonujące pracę nakładczą, które ukończyły 18. rok życia;
3) członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych lub spółdzielni kółek rolniczych;
4) osoby fizyczne, które ukończyły 18. rok życia, wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia;
5) członków rad nadzorczych wynagradzanych z tytułu pełnienia tych funkcji. Członkowie rad nadzorczych sprawujący swoje funkcje nieodpłatnie, nie są uwzględniani w liczbie osób zatrudnionych na potrzeby ustalenia momentu stosowania wobec danego podmiotu zatrudniającego przepisów o PPK.
6) osoby wskazane w pkt 1) do pkt 4) przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego.
Ważne!
Warunkiem wliczenia określonych osób do stanu zatrudnienia jest podleganie przez te osoby obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym w Rzeczypospolitej Polskiej.
Osobami uprawnionymi do przystąpienia do PPK i w konsekwencji będącymi uczestnikami PPK są tzw. osoby zatrudnione.