Zamajtys Krzysztof, Kwalifikacje pracowników - prace wykonywane przez co najmniej dwie osoby
Kwalifikacje pracowników - prace wykonywane przez co najmniej dwie osoby
Kwalifikacje pracowników - prace wykonywane przez co najmniej dwie osoby
Kwalifikacje pracowników - prace wykonywane przez co najmniej dwie osoby
Kodeks pracy w art. 225 § 1 zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia, aby prace, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, były wykonywane przez co najmniej dwie osoby, w celu zapewnienia asekuracji. Wykaz tych prac, zgodnie z art. 225 § 2 k.p., powinien ustalić pracodawca po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami, uwzględniając przy tym przepisy branżowe wydane na podstawie art. 23715 k.p.
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej o LEX Navigator.
Zamów bezpłatną prezentację zdalną , podczas której przedstawimy Ci to narzędzie.
Krok: konieczność opracowania wykazu prac wykonywanych przez co najmniej dwóch pracowników
Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby prace, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, były wykonywane przez co najmniej dwie osoby, w celu zapewnienia asekuracji. Wykaz prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby, w celu zapewnienia asekuracji, powinien uwzględnić wszystkie rodzaje prac wykonywanych w zakładzie, przy których istnieje możliwość wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, a tym samym konieczne jest zapewnienie asekuracji przy ich prowadzeniu.
Krok: ustalenie wykazu prac z pracownikami lub ich przedstawicielami
Przy ustalaniu wykazu prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby, w celu zapewnienia asekuracji, niezależnie od konsultacji z pracownikami - pracodawca powinien uwzględniać i stosować przepisy wydane przez właściwych ministrów branżowych, w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej oraz Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej. Sporządzenie wykazu tych prac powinno być poprzedzone konsultacjami z pracownikami lub ich przedstawicielami (zob. Konsultacje z przedstawicielami pracowników warunków bhp).