Sieńko Agnieszka, Dopuszczenie do dostępu do dokumentacji medycznej w podmiocie wykonującym działalność leczniczą

Procedury
Status:  Nieaktualna
Wersja od: 3 września 2014 r. do: 5 lutego 2019 r.
Autor:

Dopuszczenie do dostępu do dokumentacji medycznej w podmiocie wykonującym działalność leczniczą

Dopuszczenie do dostępu do dokumentacji medycznej w podmiocie wykonującym działalność leczniczą

Dopuszczenie do dostępu do dokumentacji medycznej w podmiocie wykonującym działalność leczniczą

Procedura opisuje zasady i warunki dopuszczenia personelu podmiotu wykonującego działalność leczniczą do dokumentacji medycznej. Dokumentacja medyczna jest pojęciem i jednocześnie zbiorem danych niezdefiniowanym przez żaden przepis. Definicja czy zawartość dokumentacji medycznej została wypracowana przez przepisy szczególne i praktykę. Nie budzi żadnej wątpliwości, że dokumentacja medyczna jest nade wszystko zbiorem danych osobowych, w tym danych wrażliwych.

Dopuszczenie do dostępu do dokumentacji medycznej w podmiocie wykonującym działalność leczniczą podmiot leczniczy kierownik administrator podmiot leczniczy kierownik administrator nadanie upoważnienia bez określonej daty końcową wpis do ewidencji upoważnień zawarcie stosownej umowy z pracownikiem, właścicielem praktyki otwarcie procedury nadawania upoważnienia do dostępu do dokumentacji medycznej czy możliwe jest oznaczenie daty końcowej upoważnienia? nadanie upoważnienia z określoną datą końcowej określenie poziomu dostępu do danych medycznych pracownik pracownik zawiązanie współpracy z podmiotem leczniczym lub utworzenie praktyki zawodowej tak nie

Krok: zawiązanie współpracy z podmiotem leczniczym lub utworzenie praktyki zawodowej

Każda osoba, która podejmuje współpracę z podmiotem leczniczym lub tworzy praktykę zawodową zyskuje dostęp do tych danych. Należy mieć na uwadze także te formy współpracy, które wynikają z umów cywilnych. Mowa jest nie tylko o lekarzach kontraktowych, lecz na przykład o serwisie systemów informatycznych przetwarzających dane osobowe. Podkreślenia wymaga też ta okoliczność, że wszelkie opisane tutaj procedury odnoszą się do wszystkich zbiorów danych osobowych przetwarzanych w podmiocie. Są to dane pracowników, kandydatów na pracowników, dane usługodawców (podwykonawców), itp. Wiadomym już dzisiaj jest, że nie wolno i nie należy mylić obowiązku zachowania przez personel medyczny tajemnicy zawodowej z prawem dostępu do dokumentacji medycznej. Dopuszczeniu do wszelkich zbiorów służą procedury ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.) - dalej u.o.d.o. Należy zachowywać te reżimy mimo brzmienia art. 24 ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r. poz. 159 z późn. zm.), a to z uwagi na fakt, że ustawa ta nie zawiera żadnych obostrzeń w zakresie przetwarzania tych danych. Tym samym konieczne jest wobec niewystarczającej regulacji prawnej stosowanie norm ustawy o ochronie danych osobowych.

Krok: zawarcie stosownej umowy z pracownikiem, właścicielem praktyki