Skibińska Małgorzata, Bieg przedawnienia urlopu wypoczynkowego w sytuacji korzystania z urlopu wychowawczego

Procedury
Status:  Aktualna
Wersja od: 1 października 2013 r.
Autorzy:

Bieg przedawnienia urlopu wypoczynkowego w sytuacji korzystania z urlopu wychowawczego

Bieg przedawnienia urlopu wypoczynkowego w sytuacji korzystania z urlopu wychowawczego

Bieg przedawnienia urlopu wypoczynkowego w sytuacji korzystania z urlopu wychowawczego

Wprowadzenie do k.p. przepisu dotyczącego nie rozpoczynania bądź wstrzymania biegu przedawnienia urlopu wypoczynkowego w sytuacji korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego, z całą pewnością jest rozwiązaniem bardzo korzystnym dla pracownika. Dla pracodawcy oznacza potrzebę dokonania szeregu dodatkowych analiz uwzględniających indywidualną sytuację danego pracownika. Niniejsza procedura pomoże każdemu pracodawcy w sprawniejszej analizie i dokonaniu prawidłowych obliczeń wymiaru urlopu wypoczynkowego pracownika. Dodatkowo procedura może okazać się niezwykle pomocna dla pracodawców przygotowujących założenia do zmiany systemów kadrowych w aspekcie obliczania wymiaru urlopu wypoczynkowego pracowników korzystających z urlopów wychowawczych. Należy podkreślić, iż bezpodstawne obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika i podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł.

Bieg przedawnienia urlopu wypoczynkowego w sytuacji korzystania z urlopu wychowawczego pracownik pracownik przebywanie na urlopie wypoczynkowym przebywanie na urlopie wychowawczym zakończenie urlopu wychowawczego wniosek o urlop wypoczynkowy pracodawca pracodawca bieg przedawnienia nie rozpoczyna się udzielenie urlopu wypoczynkowego informacja do pracownika o terminie przedawnienia bieg przedawnienia ulega zawieszeniu odebranie wniosku o urlop wypoczynkowy badanie, kiedy zakończył się urlop wychowawczy? brak prawa do urlopu wypoczynkowego urlop wychowawczy zakończył się do 30 września 2013 r. badanie przedawnienia prawa do urlopu wypoczynkowego urlop wychowawczy zakończył się po 30 września 2013 r. wpłynięcie wniosku o urlop wychowawczy udzielenie urlopu wychowawczego

Krok: wpłynięcie wniosku o urlop wychowawczy

Pracownik składa wniosek o urlop wychowawczy w formie pisemnej na 2 tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza skorzystać z tego urlopu.

Krok: udzielenie urlopu wychowawczego

Pracodawca jest zobligowany do udzielenia urlopu wychowawczego pracownikowi

Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .