Ambroziewicz Maciej, BHP podczas odbywania praktyk studenckich

Organizując praktyczną naukę zawodu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków zajęć odbywanych na terenie zakładu pracy przez studentów i uczniów niebędących jego pracownikami. Szczegółowe obowiązki i uprawnienia organizatora praktyk powinny wynikać z umowy zawartej pomiędzy pracodawcą a uczelnią kierującą studentów na praktyki, jednakże niezależnie od ich postanowień pewne unormowania zawarte zostały w powszechnie obowiązujących przepisach prawa. Należą do nich m.in. obowiązki z zakresu zapewnienia szkoleń w dziedzinie BHP, badań lekarskich, pomieszczeń pracy czy też środków ochrony indywidualnej.

Przepisy ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym, obligują uczelnie wyższe do uwzględniania w programie kształcenia praktycznej nauki zawodu. Taka forma kształcenia może być organizowana przemiennie w formie zajęć dydaktycznych realizowanych w uczelnie i w formie praktyk odbywanych u pracodawcy, uwzględniając realizację wszystkich efektów kształcenia przewidzianych w programie kształcenia dla tego kierunku, poziomu i profilu kształcenia.

Zarówno organizacja praktyk studenckich, jak i kierowanie na nie studentów, powinno odbywać się na podstawie umowy zawartej pomiędzy uczelnią a podmiotem organizującym takie praktyki. Poza określeniem w takiej umowie kwestii związanych z programem praktyk, liczbą studentów, finansowaniem, powinny się w niej również znaleźć obowiązki i uprawnienia związane z BHP.