Koordynator BHP
Także jako: Koordynator bezpieczeństwa i higieny pracy
Przepisy prawa
Zagadnienie aktualne
Zagadnienie opracowane w ramach systemu informacji prawnej LEX
LEX to ceniony przez użytkowników system online, który oferuje wygodny dostęp do tysięcy aktów prawnych, orzeczeń i wzorów dokumentów oraz do autorskich, unikalnych treści, jak komentarze praktyczne, poradniki i szkolenia online. Poniżej znajdziesz przykłady 7 dokumentów z ogólnej liczby 36 powiązanych z zagadnieniem Koordynator BHP, znajdujących się w LEX-ie.
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych z tym zagadnieniem prawnym, zamów bezpłatny dostęp testowy lub zaloguj się do LEX-a.
Wybór użytkowników - najpopularniejsze dokumenty dla zagadnienia «Koordynator BHP»
Kodeks pracy.
Art. 208. [Współdziałanie pracodawców; koordynator BHP]
§ 1.
W razie gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, pracodawcy ci mają obowiązek:1)
współpracować ze sobą;2)
wyznaczyć koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym miejscu;3)
ustalić zasady współdziałania uwzględniające sposoby postępowania w przypadku wystąpienia zagrożeń dla zdrowia lub życia pracowników;4)
informować siebie nawzajem oraz pracowników lub ich przedstawicieli o działaniach w zakresie zapobiegania zagrożeniom zawodowym występującym podczas wykonywanych przez nich prac.§ 2.
Wyznaczenie koordynatora, o którym mowa w § 1, nie zwalnia poszczególnych pracodawców z obowiązku zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy zatrudnionym przez nich pracownikom.§ 3.
Pracodawca, na którego terenie wykonują prace pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, jest obowiązany dostarczać tym pracodawcom, w celu przekazania pracownikom, informacje, o których mowa w art. 2071.Kodeks pracy.
Art. 208. [Współdziałanie pracodawców; koordynator BHP]
§ 1.
W razie gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, pracodawcy ci mają obowiązek:1)
współpracować ze sobą;2)
wyznaczyć koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym miejscu;3)
ustalić zasady współdziałania uwzględniające sposoby postępowania w przypadku wystąpienia zagrożeń dla zdrowia lub życia pracowników;4)
informować siebie nawzajem oraz pracowników lub ich przedstawicieli o działaniach w zakresie zapobiegania zagrożeniom zawodowym występującym podczas wykonywanych przez nich prac.§ 2.
Wyznaczenie koordynatora, o którym mowa w § 1, nie zwalnia poszczególnych pracodawców z obowiązku zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy zatrudnionym przez nich pracownikom.§ 3.
Pracodawca, na którego terenie wykonują prace pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, jest obowiązany dostarczać tym pracodawcom, w celu przekazania pracownikom, informacje, o których mowa w art. 2071.Bezpieczeństwo i higiena pracy przy urządzeniach energetycznych.
§ 30.
1.
Organizując prace eksploatacyjne na polecenie pisemne, uwzględnia się wymagania zawarte w instrukcjach, o których mowa w § 4 i § 33, oraz zapewnia:1)
skoordynowanie przez koordynującego wykonania prac związanych z ruchem urządzeń energetycznych, obejmujące w szczególności:a)
określenie zakresu oraz kolejności wykonywania czynności łączeniowych, związanych z przygotowaniem i likwidacją strefy pracy, jeżeli wymaga tego bezpieczeństwo lub technologia wykonywania prac,b)
wydanie zezwolenia na przygotowanie, przekazanie i likwidację strefy pracy,c)
ustalenie kolejności prowadzenia prac, przerwania, wznowienia lub zakończenia prac,d)
wydanie zezwolenia na uruchomienie urządzeń energetycznych, przy których była wykonywana praca, jeżeli w związku z jej wykonywaniem urządzenia te były wyłączone z ruchu;2)
przygotowanie i przekazanie strefy pracy przez dopuszczającego, obejmujące w szczególności:a)
uzyskanie zezwolenia na dokonanie czynności łączeniowych,b)
wyłączenie urządzeń z ruchu, jeżeli wymaga tego technologia lub bezpieczeństwo wykonywanych prac oraz zabezpieczenie tych urządzeń przed przypadkowym uruchomieniem lub doprowadzeniem czynników stwarzających zagrożenie,c)
zastosowanie wymaganych zabezpieczeń na wyłączonych urządzeniach oraz sprawdzenie, czy zostały usunięte czynniki stwarzające zagrożenie, takie jak: napięcie, ciśnienie, woda, gaz, temperatura,d)
oznaczenie strefy pracy znakami bezpieczeństwa,e)
zapoznanie w sposób udokumentowany kierującego zespołem z zagrożeniami występującymi w strefie pracy i w jej bezpośrednim sąsiedztwie;3)
dopuszczenie do pracy przez dopuszczającego, obejmujące w szczególności:a)
sprawdzenie poprawności przygotowania strefy pracy,b)
wskazanie zespołowi lub kierującemu zespołem strefy pracy,c)
instruktaż o zagrożeniach w strefie pracy lub jej sąsiedztwie,d)
pisemne potwierdzenie dopuszczenia do pracy,e)
zgłoszenie koordynującemu dopuszczenia zespołu do pracy;4)
rozpoczęcie i wykonanie pracy przez kierującego zespołem, obejmujące w szczególności:a)
dobór osób do wykonania poleconej pracy,b)
sprawdzenie przez kierującego zespołem przygotowania strefy pracy i przejęcie jej, jeżeli została przygotowana właściwie,c)
zapoznanie w sposób udokumentowany każdego z członków zespołu z występującymi zagrożeniami w strefie pracy i w jej bezpośrednim sąsiedztwie oraz z metodami bezpiecznego wykonywania pracy,d)
egzekwowanie od każdego członka zespołu stosowania właściwych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz narzędzi i sprzętu,e)
zapewnienie wykonania pracy w sposób bezpieczny;5)
zakończenie pracy i likwidację strefy pracy odpowiednio przez kierującego zespołem i dopuszczającego, obejmujące w szczególności:a)
sprawdzenie, czy praca została zakończona, a sprzęt i narzędzia oraz zbędne materiały i odpady wytworzone przy realizacji prac zostały usunięte ze strefy pracy,b)
opuszczenie strefy pracy przez zespół,c)
usunięcie środków ochronnych użytych do przygotowania strefy pracy i jej zabezpieczenia lub używanych przy wykonywaniu pracy,d)
poinformowanie o zakończeniu pracy i gotowości urządzeń lub instalacji do ruchu;6)
rejestrowanie, w formie określonej przez pracodawcę, wymagań, o których mowa w pkt 1-5;7)
ustalenie zasad wyznaczania koordynatora w rozumieniu art. 208 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, określenie jego zakresu obowiązków i sposobu ich realizacji.2.
Do obowiązków koordynatora, o którym mowa w ust. 1 pkt 7, należy w szczególności:1)
ustalenie harmonogramu prac uwzględniającego zadania wszystkich zespołów realizujących prace, jeżeli wymaga tego bezpieczeństwo lub technologia ich wykonywania;2)
zapewnienie współpracy osób kierujących pracami zespołów i osób nadzorujących te prace;3)
ustalenie sposobu łączności i sposobu alarmowania w sytuacji zaistnienia zagrożenia lub awarii.3.
Przy wykonywaniu prac na polecenie pisemne zabrania się łączenia więcej niż dwóch funkcji jednocześnie. Łączeniu nie mogą podlegać funkcje dopuszczającego i kierującego zespołem, z wyjątkiem technologii prac pod napięciem.Bezpieczeństwo i higiena pracy przy urządzeniach energetycznych.
§ 30.
1.
Organizując prace eksploatacyjne na polecenie pisemne, uwzględnia się wymagania zawarte w instrukcjach, o których mowa w § 4 i § 33, oraz zapewnia:1)
skoordynowanie przez koordynującego wykonania prac związanych z ruchem urządzeń energetycznych, obejmujące w szczególności:a)
określenie zakresu oraz kolejności wykonywania czynności łączeniowych, związanych z przygotowaniem i likwidacją strefy pracy, jeżeli wymaga tego bezpieczeństwo lub technologia wykonywania prac,b)
wydanie zezwolenia na przygotowanie, przekazanie i likwidację strefy pracy,c)
ustalenie kolejności prowadzenia prac, przerwania, wznowienia lub zakończenia prac,d)
wydanie zezwolenia na uruchomienie urządzeń energetycznych, przy których była wykonywana praca, jeżeli w związku z jej wykonywaniem urządzenia te były wyłączone z ruchu;2)
przygotowanie i przekazanie strefy pracy przez dopuszczającego, obejmujące w szczególności:a)
uzyskanie zezwolenia na dokonanie czynności łączeniowych,b)
wyłączenie urządzeń z ruchu, jeżeli wymaga tego technologia lub bezpieczeństwo wykonywanych prac oraz zabezpieczenie tych urządzeń przed przypadkowym uruchomieniem lub doprowadzeniem czynników stwarzających zagrożenie,c)
zastosowanie wymaganych zabezpieczeń na wyłączonych urządzeniach oraz sprawdzenie, czy zostały usunięte czynniki stwarzające zagrożenie, takie jak: napięcie, ciśnienie, woda, gaz, temperatura,d)
oznaczenie strefy pracy znakami bezpieczeństwa,e)
zapoznanie w sposób udokumentowany kierującego zespołem z zagrożeniami występującymi w strefie pracy i w jej bezpośrednim sąsiedztwie;3)
dopuszczenie do pracy przez dopuszczającego, obejmujące w szczególności:a)
sprawdzenie poprawności przygotowania strefy pracy,b)
wskazanie zespołowi lub kierującemu zespołem strefy pracy,c)
instruktaż o zagrożeniach w strefie pracy lub jej sąsiedztwie,d)
pisemne potwierdzenie dopuszczenia do pracy,e)
zgłoszenie koordynującemu dopuszczenia zespołu do pracy;4)
rozpoczęcie i wykonanie pracy przez kierującego zespołem, obejmujące w szczególności:a)
dobór osób do wykonania poleconej pracy,b)
sprawdzenie przez kierującego zespołem przygotowania strefy pracy i przejęcie jej, jeżeli została przygotowana właściwie,c)
zapoznanie w sposób udokumentowany każdego z członków zespołu z występującymi zagrożeniami w strefie pracy i w jej bezpośrednim sąsiedztwie oraz z metodami bezpiecznego wykonywania pracy,d)
egzekwowanie od każdego członka zespołu stosowania właściwych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz narzędzi i sprzętu,e)
zapewnienie wykonania pracy w sposób bezpieczny;5)
zakończenie pracy i likwidację strefy pracy odpowiednio przez kierującego zespołem i dopuszczającego, obejmujące w szczególności:a)
sprawdzenie, czy praca została zakończona, a sprzęt i narzędzia oraz zbędne materiały i odpady wytworzone przy realizacji prac zostały usunięte ze strefy pracy,b)
opuszczenie strefy pracy przez zespół,c)
usunięcie środków ochronnych użytych do przygotowania strefy pracy i jej zabezpieczenia lub używanych przy wykonywaniu pracy,d)
poinformowanie o zakończeniu pracy i gotowości urządzeń lub instalacji do ruchu;6)
rejestrowanie, w formie określonej przez pracodawcę, wymagań, o których mowa w pkt 1-5;7)
ustalenie zasad wyznaczania koordynatora w rozumieniu art. 208 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, określenie jego zakresu obowiązków i sposobu ich realizacji.2.
Do obowiązków koordynatora, o którym mowa w ust. 1 pkt 7, należy w szczególności:1)
ustalenie harmonogramu prac uwzględniającego zadania wszystkich zespołów realizujących prace, jeżeli wymaga tego bezpieczeństwo lub technologia ich wykonywania;2)
zapewnienie współpracy osób kierujących pracami zespołów i osób nadzorujących te prace;3)
ustalenie sposobu łączności i sposobu alarmowania w sytuacji zaistnienia zagrożenia lub awarii.3.
Przy wykonywaniu prac na polecenie pisemne zabrania się łączenia więcej niż dwóch funkcji jednocześnie. Łączeniu nie mogą podlegać funkcje dopuszczającego i kierującego zespołem, z wyjątkiem technologii prac pod napięciem.Bezpieczeństwo i higiena pracy przy urządzeniach energetycznych.
§ 31.
1.
Organizując na polecenie prace eksploatacyjne, należy uwzględnić wymagania zawarte w instrukcjach eksploatacji, o których mowa w § 4, oraz zapewnić:1)
skoordynowanie wykonania prac z ruchem urządzeń energetycznych, obejmujące w szczególności:a)
określenie zakresu oraz kolejności wykonywania czynności łączeniowych związanych z przygotowaniem i likwidacją strefy pracy, jeżeli wymaga tego bezpieczeństwo lub technologia wykonywania prac,b)
wydanie zezwolenia na przygotowanie, przekazanie i likwidację strefy pracy,c)
ustalenie kolejności prowadzenia prac, przerwania, wznowienia lub zakończenia prac,d)
wydanie zezwolenia na uruchomienie urządzeń energetycznych, przy których była wykonywana praca, jeżeli w związku z jej wykonywaniem były one wyłączone z ruchu;2)
przygotowanie i przekazanie strefy pracy, obejmujące w szczególności:a)
uzyskanie zezwolenia na dokonanie czynności łączeniowych,b)
wyłączenie urządzeń z ruchu, jeżeli wymaga tego technologia lub bezpieczeństwo wykonywanych prac, oraz ich zabezpieczenie przed przypadkowym uruchomieniem lub doprowadzeniem czynników stwarzających zagrożenie,c)
zastosowanie wymaganych zabezpieczeń na wyłączonych urządzeniach oraz sprawdzenie, czy zostały usunięte czynniki stwarzające zagrożenie, takie jak: napięcie, ciśnienie, woda, gaz, temperatura,d)
oznaczenie strefy pracy znakami lub tablicami bezpieczeństwa,e)
poinformowanie kierującego zespołem o zagrożeniach występujących w strefie pracy i w jej bezpośrednim sąsiedztwie,f)
dopuszczenie do pracy;3)
rozpoczęcie i wykonanie pracy, obejmujące w szczególności:a)
dobór osób do wykonania poleconej pracy,b)
sprawdzenie przez kierującego zespołem przygotowania strefy pracy i przejęcie jej, jeżeli została przygotowana właściwie,c)
zaznajomienie członków zespołu z występującymi zagrożeniami w strefie pracy i w jej bezpośrednim sąsiedztwie oraz z metodami bezpiecznego wykonywania pracy,d)
egzekwowanie od członków zespołu stosowania właściwych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz narzędzi i sprzętu,e)
zapewnienie wykonania pracy w sposób bezpieczny;4)
zakończenie pracy i likwidacja strefy pracy, obejmujące w szczególności:a)
sprawdzenie, czy praca została zakończona, a sprzęt i narzędzia usunięte ze strefy pracy,b)
opuszczenie strefy pracy przez zespół,c)
usunięcie środków ochronnych użytych do przygotowania strefy pracy i jej zabezpieczenia lub używanych przy wykonywaniu pracy,d)
poinformowanie o zakończeniu pracy i gotowości urządzeń lub instalacji do ruchu;5)
rejestrowanie, w formie określonej przez prowadzącego eksploatacje, ustaleń, o których mowa w pkt 1-4;6)
ustalenie zasad wyznaczania koordynatora w rozumieniu art. 208 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, określenie jego zakresu obowiązków i sposobu ich realizacji.2.
Do obowiązków koordynatora, o którym mowa w ust. 1 pkt 6, należy w szczególności:1)
ustalenie harmonogramu prac uwzględniającego zadania wszystkich zespołów realizujących prace, jeżeli wymaga tego bezpieczeństwo lub technologia ich wykonywania;2)
zapewnienie współpracy osób kierujących pracami zespołów i osób nadzorujących te prace;3)
ustalenie sposobu łączności i sposobu alarmowania w sytuacji zaistnienia zagrożenia lub awarii.Bezpieczeństwo i higiena pracy przy urządzeniach energetycznych.
§ 31.
1.
Organizując na polecenie prace eksploatacyjne, należy uwzględnić wymagania zawarte w instrukcjach eksploatacji, o których mowa w § 4, oraz zapewnić:1)
skoordynowanie wykonania prac z ruchem urządzeń energetycznych, obejmujące w szczególności:a)
określenie zakresu oraz kolejności wykonywania czynności łączeniowych związanych z przygotowaniem i likwidacją strefy pracy, jeżeli wymaga tego bezpieczeństwo lub technologia wykonywania prac,b)
wydanie zezwolenia na przygotowanie, przekazanie i likwidację strefy pracy,c)
ustalenie kolejności prowadzenia prac, przerwania, wznowienia lub zakończenia prac,d)
wydanie zezwolenia na uruchomienie urządzeń energetycznych, przy których była wykonywana praca, jeżeli w związku z jej wykonywaniem były one wyłączone z ruchu;2)
przygotowanie i przekazanie strefy pracy, obejmujące w szczególności:a)
uzyskanie zezwolenia na dokonanie czynności łączeniowych,b)
wyłączenie urządzeń z ruchu, jeżeli wymaga tego technologia lub bezpieczeństwo wykonywanych prac, oraz ich zabezpieczenie przed przypadkowym uruchomieniem lub doprowadzeniem czynników stwarzających zagrożenie,c)
zastosowanie wymaganych zabezpieczeń na wyłączonych urządzeniach oraz sprawdzenie, czy zostały usunięte czynniki stwarzające zagrożenie, takie jak: napięcie, ciśnienie, woda, gaz, temperatura,d)
oznaczenie strefy pracy znakami lub tablicami bezpieczeństwa,e)
poinformowanie kierującego zespołem o zagrożeniach występujących w strefie pracy i w jej bezpośrednim sąsiedztwie,f)
dopuszczenie do pracy;3)
rozpoczęcie i wykonanie pracy, obejmujące w szczególności:a)
dobór osób do wykonania poleconej pracy,b)
sprawdzenie przez kierującego zespołem przygotowania strefy pracy i przejęcie jej, jeżeli została przygotowana właściwie,c)
zaznajomienie członków zespołu z występującymi zagrożeniami w strefie pracy i w jej bezpośrednim sąsiedztwie oraz z metodami bezpiecznego wykonywania pracy,d)
egzekwowanie od członków zespołu stosowania właściwych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz narzędzi i sprzętu,e)
zapewnienie wykonania pracy w sposób bezpieczny;4)
zakończenie pracy i likwidacja strefy pracy, obejmujące w szczególności:a)
sprawdzenie, czy praca została zakończona, a sprzęt i narzędzia usunięte ze strefy pracy,b)
opuszczenie strefy pracy przez zespół,c)
usunięcie środków ochronnych użytych do przygotowania strefy pracy i jej zabezpieczenia lub używanych przy wykonywaniu pracy,d)
poinformowanie o zakończeniu pracy i gotowości urządzeń lub instalacji do ruchu;5)
rejestrowanie, w formie określonej przez prowadzącego eksploatacje, ustaleń, o których mowa w pkt 1-4;6)
ustalenie zasad wyznaczania koordynatora w rozumieniu art. 208 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, określenie jego zakresu obowiązków i sposobu ich realizacji.2.
Do obowiązków koordynatora, o którym mowa w ust. 1 pkt 6, należy w szczególności:1)
ustalenie harmonogramu prac uwzględniającego zadania wszystkich zespołów realizujących prace, jeżeli wymaga tego bezpieczeństwo lub technologia ich wykonywania;2)
zapewnienie współpracy osób kierujących pracami zespołów i osób nadzorujących te prace;3)
ustalenie sposobu łączności i sposobu alarmowania w sytuacji zaistnienia zagrożenia lub awarii.Akty prawne - liczba dokumentów powiązanych z zagadnieniem (9)
Dz.U. i M.P. - liczba dokumentów powiązanych z zagadnieniem (9)
- Kodeks pracy.
- Bezpieczeństwo i higiena pracy przy urządzeniach energetycznych.
- Bezpieczeństwo i higiena pracy przy urządzeniach energetycznych.
Powiązane przepisy:
art. 208 § 1 pkt 2 - Pokaż powiązane przepisy art. 208 § 2 - Pokaż powiązane przepisyPowiązane przepisy:
§ 30 ust. 1 pkt 7 - Pokaż powiązane przepisy § 30 ust. 2 - Pokaż powiązane przepisyPowiązane przepisy:
§ 31 ust. 1 pkt 6 - Pokaż powiązane przepisy § 31 ust. 2 - Pokaż powiązane przepisySprawdź wszystkie powiązane przepisy zamawiając bezpłatny dostęp testowy lub logując się do LEX-a.
Czym są "Dz.U. i M.P."?
Jest to zbiór aktów i przepisów prawnych opublikowanych w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim. Treści te są ujednolicone i ocenione co do aktualności. Programy LEX oferują dostęp do wszystkich aktów prawa polskiego.
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich aktów prawnych opublikowanych w Dzienniku Ustaw i Monitorze Polskim powiązanych z tym zagadnieniem prawnym, tozamów bezpłatny dostęp testowy »
Komentarze i publikacje - liczba dokumentów powiązanych z zagadnieniem (1)
Monografie - liczba dokumentów powiązanych z zagadnieniem (1)
Czym są "Monografie"?
Monografie to publikacje, które zawierają dogłębną analizę poszczególnych zagadnień prawnych – zarówno najnowszych, jak i tych od dawna wywołujących spory w doktrynie. Wybitni autorzy LEX pomogą Ci rozwiać wiele wątpliwości.
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich monografii powiązanych z tym zagadnieniem prawnym, tozamów bezpłatny dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi - liczba dokumentów powiązanych z zagadnieniem (26)
Pytania i odpowiedzi - liczba dokumentów powiązanych z zagadnieniem (26)
Czym są "Pytania i odpowiedzi"?
Jest to zbiór pytań zadanych przez użytkowników programów LEX oraz odpowiedzi udzielonych przez ekspertów. Pytania i odpowiedzi są ocenione co do aktualności i zawierają odnośniki do aktów prawnych.
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich pytań i odpowiedzi powiązanych z tym zagadnieniem prawnym, tozamów bezpłatny dostęp testowy »
Informacja o aktualizacji
Wszystkie dokumenty w systemie LEX są zawsze ocenione co do aktualności względem bieżącego stanu prawnego.