US-I-1-410-3-10/06 - Obywatel Litwy zatrudniony u polskiego pracodawcy.

"(...) Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że Spółka zamierza zatrudnić na podstawie umowy o pracę obywatela Litwy, zamieszkałego na Litwie. Przewiduje się dwa warianty zatrudnienia:

- w pierwszym - pracownik będzie wykonywał pracę tylko na terytorium Litwy,

- w drugim - na terytorium i Litwy i Polski.

Pracownik będzie podlegał ubezpieczeniu społecznemu na Litwie.

Zdaniem wnioskodawcy w przypadku kiedy praca będzie wykonywana na terenie Litwy spółka nie będzie miała obowiązku poboru zaliczek na podatek dochodowy od wypłacanych wynagrodzeń, natomiast w drugim przypadku spółka będzie pobierała zaliczki na podatek dochodowy z uwzględnieniem kosztów uzyskania i kwoty zmniejszającej podatek, w przypadku złożenia oświadczenia, bez odliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne litewskie.

(...) Zgodnie z art. 3 ust. 2a ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.), osoby fizyczne, jeżeli nie mają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej miejsca zamieszkania, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów z pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego lub stosunku pracy, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia oraz od innych dochodów osiąganych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Z podanego wyżej przepisu wynika, że dochody obcokrajowców opodatkowane w Polsce będą tylko i wyłącznie w tej części, w jakiej uzyskane zostały z pracy wykonywanej na terytorium Polski. Jeśli więc obcokrajowiec wykonuje swoją pracę w Polsce to na polskiej firmie jako pracodawcy będzie ciążył obowiązek poboru i odprowadzania podatku dochodowego od osób fizycznych na identycznych zasadach jak w przypadku pracowników polskich.

Sposób ustalania zaliczek na podatek dochodowy od przychodów ze stosunku pracy określa art. 32 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (...). W opisanym we wniosku przypadku przy ustalaniu zaliczek na podatek dochodowy nie będą uwzględniane składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Jeżeli natomiast obcokrajowiec zatrudniony będzie przez polską firmę na podstawie umowy o pracę, ale pracy nie będzie wykonywał w Polsce, lecz w swoim kraju, to wówczas uzyskany przez niego dochód będzie podlegał opodatkowaniu tylko w kraju jego zamieszkania. Polska firma nie będzie zatem pełniła funkcji płatnika przed polskimi organami podatkowymi.

Zgodnie z art. 11 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych przychody w walutach obcych przelicza się na złote według kursów z dnia otrzymania lub postawienia do dyspozycji podatnika, ogłaszanych przez bank, z którego usług korzystał podatnik i mających zastosowanie przy kupnie walut. Jeżeli podatnik nie korzysta z usług banku, przychody przelicza się na złote według kursu średniego walut obcych z dnia uzyskania przychodów, ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski".