PO 3-722-915/WK/95 - Ubezpieczenia pracownika.

Odpowiadając na pismo z dnia 20 listopada 1995 r. - Ministerstwo Finansów informuje, że przy zaliczaniu do kosztów uzyskania przychodów składek na ubezpieczenie na życie wpłacanych do towarzystw ubezpieczeniowych przez zakłady pracy na rzecz swoich pracowników - należy mieć na uwadze kto zgodnie z treścią zawartej umowy ubezpieczenia na życie pracownika jest osobą uposażoną, zakład pracy czy też pracownik, a więc komu - w razie zaistnienia okoliczności wymienionych w umowie np. śmierć ubezpieczonego pracownika - zostanie wypłacona suma ubezpieczenia.

W przypadku, gdy uposażonym jest zakład pracy (na jego rzecz nastąpi wypłata sumy ubezpieczenia) składki płacone przez zakład z omawianego tytułu nie będą stanowić kosztów uzyskania przychodów. Otrzymana kwota ubezpieczenia z towarzystwa ubezpieczeniowego będzie natomiast wolna od podatku dochodowego (por. wyjaśnienia zawarte we wcześniejszym piśmie Ministerstwa Finansów skierowanym do Towarzystwa Nr PO 3-722-758/WK/95 z dnia 13 lutego 1996 r.; jego treść podaliśmy na str. 60 - przypis red.).

Natomiast w sytuacji, gdy ubezpieczonym i uposażonym będzie pracownik, to składki wpłacane do towarzystwa ubezpieczeniowego przez zakład pracy na ubezpieczenie pracownika - stanowić będą dla pracodawcy koszty uzyskania przychodów (por. wyjaśnienia zawarte w piśmie Ministerstwa Finansów Nr PO 3-722-184/WK/95 z dnia 29 marca 1995 r., które podajemy niżej - przypis red.).