IS.I/3-423/95/04 - Świadczenie na rzecz pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy.

"(...) Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r. nr 54, poz. 654 ze zm.) kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1. Z treści art. 16 ust. 1 pkt 16 ww. ustawy wynika natomiast, że do wydatków niestanowiących kosztów uzyskania przychodów, ponoszonych przez pracodawcę w związku z wypadkiem przy pracy byłego pracownika zalicza się jedynie jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy w wysokości określonej przez właściwego ministra.

Mając za na uwadze treść powyższych przepisów, należy uznać, iż wypłacone przez pracodawcę (spółdzielnię) na rzecz byłego pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy, miesięczne świadczenia z tytułu renty oraz renta uzupełniająca i zadośćuczynienie, których podstawę stanowią: wyrok sądowy oraz ugoda zawarta przed sądem podlegają zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów."