Informacja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 28 lutego 2005 r. w sprawie najniższej podstawy wymiaru składek oraz kwot składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na Fundusz Pracy w marcu, kwietniu i maju 2005 r. dla niektórych grup ubezpieczonych

Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 lutego 2005 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2004 r. (Mon. Pol. Nr 10, poz. 204) - przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2004 r. wynosiło 2405,46 zł.

W związku z powyższym, zgodnie z art. 18 ust. 8 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 887, z późn. zm.), podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w marcu, kwietniu i maju 2005 r. dla:

- osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej* lub innych przepisów szczególnych,

- twórców i artystów,

- osób prowadzących działalność w zakresie wolnego zawodu w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, a także osób prowadzących działalność w zakresie wolnego zawodu, z której przychody są przychodami z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych,

- wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej,

- osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność

stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 1443,28 zł. (60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2004 r.).

Przy czym, zgodnie z art. 20 ust. 3 powołanej ustawy, podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe dla wyżej wymienionych osób w marcu, kwietniu i maju 2005 r. nie może przekraczać miesięcznie kwoty 6013,65 zł (tj. 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2004 r.).

Zakład informuje, że począwszy od 1 stycznia 2003 r. płatnicy składek samodzielnie ustalają stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na podstawie ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz..U. Nr 199, poz. 1673, z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. Nr 200, poz. 1692, nr 203, poz. 1720).

Za marzec, kwiecień i maj 2005 r. składka na ubezpieczenia społeczne wyżej wymienionych osób nie może być niższa:

- na ubezpieczenie emerytalne od kwoty: 281,73 zł (tj. 19,52%)

- na ubezpieczenia rentowe od kwoty: 187,63 zł (tj. 13%)

- na ubezpieczenie chorobowe od kwoty: 35,36 zł (tj. 2,45%)

Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 17 stycznia 2005 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2004 r. (Mon. Pol. Nr 5, poz. 56) - przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2004 r. wynosiło 2547,99 zł.

Na podstawie art. 81 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Nr 210, poz. 2135) podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne w marcu, kwietniu i maju 2005 r. dla wyżej wymienionych osób stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 1910,99 zł (75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale 2004 r., włącznie z wypłatami z zysku).

W związku z powyższym składka na ubezpieczenie zdrowotne za marzec, kwiecień i maj 2005 r. nie może być niższa od kwoty 162,43 zł (tj. 8,50%).

Pracodawcy, do których stosuje się przepisy ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 2002 r. Nr 9, poz. 85, z późn. zm.), powinni dodatkowo opłacać składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w wysokości 0,15%. Podstawą do naliczania składki w tej wysokości jest art. 40 ustawy budżetowej na rok 2005 z dnia 22 grudnia 2004 r. (Dz. U. Nr 278, poz. 2755).

Płatnicy zobowiązani do opłacania składek na Fundusz Pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001 oraz nr 273, poz. 2703) opłacają składkę w wysokości 2,45%. Podstawą do naliczania składki w tej wysokości jest art. 39 ustawy budżetowej na rok 2005.

* Od dnia 21 sierpnia 2004 r. na podstawie przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. Nr 173, poz. 1807).