DI/100000/43/250/2020

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2019 r. poz. 1292 z późn. zm.), w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020 r., poz. 266 z późn. zm.). Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku (...) złożonym w dniu 17 marca 2020 r. w przedmiocie potwierdzenia, że wynagrodzenie z tytułu przeniesienia za wynagrodzeniem przez zleceniobiorcę na zleceniodawcę majątkowych praw autorskich do utworów w rozumieniu przepisów o prawie autorskim i prawach pokrewnych powstałych w wykonaniu umowy zlecenia, kwalifikowane jako przychód z praw majątkowych nie będzie stanowiło podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia.

W dniu 17 marca 2020 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wnioskodawca wskazuje, że w dniu 12 listopada 2019 r. (dalej jako: Spółka) złożyła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (dalej jako: ZUS) wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. W następstwie złożenia tego wniosku ZUS wydał interpretację indywidualną (decyzję) nr 554 z dnia 29 listopada 2019 r., nr DI/100000/43/1050/2039. w którym uznał stanowisko Spółki zaprezentowane we wniosku za prawidłowe.

Jednocześnie 12 listopada 2019 r. złożył wniosek (...) do Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej o wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie zakwalifikowania uzyskiwanych przychodów z tytułu wynagrodzenia uzyskiwanego na podstawie umowy zlecenia, w tym wynagrodzenia za przeniesienie majątkowych praw autorskich powstałych w związku z wykonywaniem umowy zlecenia. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydał 17 stycznia 2020 r. interpretację nr (dalej jako: Interpretacja KIS).

W Interpretacji KIS stwierdzono, że wbrew stanowisku jako wnioskodawcy wynagrodzenie za przeniesienie majątkowych praw autorskich powstałych w związku z wykonywaniem umowy zlecenia nie będzie przychodem z działalności wykonywanej osobiście (art. 13 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) ale będzie to przychód ze źródła prawa majątkowe (czyli przychód ze źródła, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w związku z art. 18 tej ustawy).

Stany faktyczne wniosku Spółki z 12 listopada 2019 r. skierowanego do ZUS i wniosku z 12 listopada 2019 r. skierowanego do Dyrektora KIS były w istocie tożsame, tyle że pierwszy wniosek był napisany z perspektywy Spółki jako płatnika składek ZUS a drugi wniosek z perspektywy zleceniobiorcy, który chce uzyskać interpretację co do kwalifikacji podatkowej przychodów jakie będzie uzyskiwał.

Powstała zatem sytuacja, w której zmienił się stan faktyczny w zakresie w jakim Spółka dąży do ustalenia prawidłowej wykładni przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych: opisany we wniosku z 12 listopada 2019 r. element zakwalifikowania przychodów osiąganych przez zleceniobiorcę z tytułu przeniesienia majątkowych praw autorskich do źródła przychodów "działalność wykonywana osobiście" nie jest prawidłowy (w świetle Interpretacji KIS, jaką otrzymał

Tak więc, jak wskazuje wnioskodawca, zasadne jest złożenie niniejszego wniosku, który choć zbieżny w dużym stopniu z wnioskiem Spółki z 12 listopada 2019 r., to jednak jest nowym wnioskiem, bo nowy (zmieniony jest stan faktyczny) w zakresie zakwalifikowania przychodu z przeniesienia majątkowych praw autorskich do źródła prawa majątkowe.

Uwzględniając powyższe, Spółka prosi ZUS o wydanie interpretacji indywidualnej dla następującego stanu faktycznego: (dalej jako: Spółka) zatrudnia jednego ze wspólników Spółki na podstawie umowy o pracę. W przyszłości planowane jest wejście tej osoby do zarządu Spółki na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników o powołaniu do zarządu i uzyskiwanie przez tę osobę wynagrodzenia z tytułu udziału w zarządzie na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników. Wejście tej osoby do zarządu Spółki będzie jednak oznaczało konieczność uprzedniego rozwiązania umowy o pracę tej osoby ze Spółką, jako że nie jest możliwe z punktu widzenia ważności umowy o pracę by ta sama osoba była jednocześnie pracownikiem i członkiem zarządu Spółki (ze względu na niespełnienie w takim wypadku przesłanki podległości, która stanowi część konstytutywną stosunku pracy).

Zatem, po rozwiązaniu umowy o pracę ze Spółką i po wejściu do zarządu Spółki, osoba ta zawrze ze Spółką umowę zlecenia. W związku z zawarciem umowy zlecenia osoba ta będzie Zleceniobiorcą a Spółka będzie Zleceniodawcą.

Z tytułu udziału w zarządzie Spółki osoba ta nadal będzie uzyskiwała wynagrodzenie na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników. Do obowiązków tej osoby jako członka zarządu należeć będzie prowadzenie spraw Spółki i reprezentowanie Spółki w kontaktach zewnętrznych.

Umowa zlecenia zawarta ze Spółką będzie obejmowała świadczenie przeze tę osobę usług z zakresu: finansów, controllingu i optymalizacji procesów biznesowych; księgowości i administracji; informatyki i programowania. Usługi te będą w dalszej części wniosku określane zbiorczo jako: (...)

Zadania dotyczące Finansów, Controllingu i Optymalizacji Procesów Biznesowych: wdrażanie, rozwijanie, standaryzacja i usprawnianie: raportowania, controllingu, procesów księgowych, administracyjnych i biznesowych, dostosowywanie raportowania do potrzeb Zleceniodawcy i Klientów Zleceniodawcy, w tym sporządzanie, weryfikowanie oraz prezentacja raportów, przygotowywanie i udzielanie propozycji / rekomendacji w zakresie doboru raportów, wskaźników itp. pomocnych w zakresie bieżącego zarządzania oraz kontroli przychodów, kosztów, efektywności procesów, rentowności na produktach, klientach, kontraktach, itp., tworzenie narzędzi do raportowania, prognozowania, modelowania, prezentacji danych, itp., sporządzanie prognoz, modeli finansowych, budżetów, biznesplanów, opracowań, analiz, itp., - przygotowywanie strategii rozwoju, planów kryzysowych, restrukturyzacji, analiz rynkowych i analiz marketingowych, wdrażanie zarządzania przez cele, tworzenie systemów motywacyjnych, itp., pozyskiwanie lub utrzymywanie finansowania zewnętrznego na odpowiednim poziomie (kredyty bankowe, faktoring, itp.), wprowadzanie i realizowanie operacji finansowych, w tym: przelewów bankowych, zakładanie lokat, realizacja transakcji walutowych, nabywanie i zbywanie instrumentów pochodnych, realizacja transakcji FX i zabezpieczających przed ryzykiem kursowym, przeprowadzanie szkoleń w wyżej wymienionym zakresie.

Zadania dotyczącego Księgowości, Administracji, itp.: wprowadzanie i uzupełnianie danych w systemach Zleceniodawcy oraz Klientów Zleceniodawcy w tym także księgowanie, wystawianie dokumentów, itp., wykonywanie zadań związanych z zamknięciem miesiąca lub zamknięciem rok, w tym: weryfikowanie poprawności księgowań, koordynacja procesu zamknięcia danego okresu, przygotowywanie rachunku wyników, bilansu oraz innych zestawień, przygotowywanie wewnętrznych procedur, instrukcji, formularzy, obiegu dokumentów, sporządzanie umów oraz archiwizacja dokumentacji, sporządzanie umów, ofert, pism oraz archiwizacja dokumentacji, wykonywanie innych zadań administracyjnych (np. związanych z wyposażeniem, biurem, flotą samochodową, ubezpieczeniami, mediami, itp.).

Zadania z zakresu Informatyki, Programowania, itp.:

automatyzacja procesów raportowania lub księgowania, tworzenie programów, makr, skryptów, itp., administrowanie systemami U oraz infrastrukturą U, w tym serwerami, pocztą, wdrażanie systemów IT lub integracja z systemami IT, tworzenie i zarządzanie bazami danych, stronami Internetowymi, tworzenie grafiki, animacji, filmów, itp.

Usługi świadczone będą dla Zleceniodawcy, przy czym beneficjentem poszczególnych usług może być zarówno Zleceniodawca, jak i klienci Zleceniodawcy, dla których Zleceniodawca świadczy usługi. Umowa zlecenia będzie przewidywała, że osoba ta jako Zleceniobiorca nie będzie podlegała nadzorowi ani kierownictwu Zleceniodawcy przy wykonywaniu Usług. Z tytułu wypłacanego wynagrodzenia na podstawie umowy zlecenia Spółka będzie płatnikiem składek na ubezpieczenie społeczne.

W okresie po wejściu tej osoby do zarządu Spółki nie będzie tej osoby łączyła ze Spółką umowa o pracę, umowa zlecenia ani żadna inna umowa o świadczenie usług, która swoim zakresem obejmowałaby czynności wykonywane przeze tę osobę jako członka zarządu Spółki oraz prawa i obowiązki tej osoby i Spółki z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu Spółki.

Osoba ta nie jest i nie będzie w okresie wykonywania umowy zlecenia przedsiębiorcą zarejestrowanym w Centralnej Ewidencji i Informacji o działalności Gospodarczej. Nie będzie występował także zbieg innych umów objętych ubezpieczeniem, w szczególności osoba ta nie będzie zatrudniona na etat lub zlecenie w innym podmiocie, a umowa zlecenia zawarta ze Spółką na opisane w niniejszym wniosku usługi będzie jedynym tytułem do ubezpieczenia społecznego tej osoby.

Umowa zlecenia będzie przewidywała, że Zleceniobiorca uprawniony będzie do wykonywania umowy zlecenia z wykorzystaniem pomieszczeń i narzędzi udostępnionych mu przez Zleceniodawcę. Z tytułu uprawnienia do korzystania z tych pomieszczeń i narzędzi Zleceniobiorca będzie ponosił odpłatność w stałej kwocie na podstawie faktury wystawionej na mnie przez Zleceniodawcę, z terminem płatności do piętnastego dnia kolejnego miesiąca kalendarzowego, za miesiąc poprzedni, przy czym należność ta będzie potrącana z wynagrodzeniem Zleceniobiorcy należnym za wykonywanie umowy zlecenia.

Umowa zlecenia będzie przewidywała stałe wynagrodzenie miesięczne dla Zleceniobiorcy, należne za wykonywanie umowy zlecenia w wymiarze do 80 godzin świadczonych usług w miesiącu. W przypadku przekroczenia w miesiącu limitu 80 godzin wynagrodzenie będzie powiększone o zł za każdą rozpoczętą godzinę ponad wskazany limit 80 godzin. Świadczenie usług przekraczające 120 godzin w miesiącu będzie wymagało każdorazowej odrębnej zgody Zleceniobiorcy, a Zleceniobiorca będzie mógł odmówić świadczenia usług w danym miesiącu ponad limit 120 godzin. Wynagrodzenie rozliczane będzie w miesięcznych okresach rozliczeniowych, obejmujących miesiące kalendarzowe. Zleceniobiorca będzie wystawiał rachunek i dostarczy go Zleceniodawcy do 10 dnia kolejnego miesiąca kalendarzowego (w formie pisemnej lub elektronicznej). Wraz z rachunkiem Zleceniobiorca będę przedstawiał Zleceniodawcy informację o liczbie godzin, jakie w danym miesiącu poświęcił na realizację Usług. Zleceniodawca będzie mógł wezwać zleceniobiorcę do przedstawienia szczegółowego zestawienia czasu i zakresu {przedmiotu) usługi za dany miesiąc wg wytycznych Zleceniodawcy. Wynagrodzenie płatne będzie do piętnastego dnia kolejnego miesiąca kalendarzowego, za miesiąc poprzedni, na rachunek bankowy wskazany na ww. rachunku. Jeśli w trakcie realizacji umowy zlecenia dojdzie do powstania utworu oraz związanych z nim majątkowych praw autorskich, Zleceniobiorco no koniec miesiąca przedstawi Zleceniodawcy listę utworów powstałych w danym miesiącu, objętych prawem autorskim. W przypadku braku uwag ze strony Zleceniodawcy do utworu lub utworów, przeniesienie majątkowych praw autorskich nastąpi wraz z przyjęciem utworu przez Zleceniodawcę. O ile Strony nie ustalą inaczej, wynagrodzenie dla Zleceniobiorcy z tytułu przeniesienia majątkowych praw autorskich stanowić będzie iloczyn liczby przepracowanych godzin nad danym utworem oraz stawki godzinowej wynoszącej (...) zł za każdą godzinę pracy. Liczbę godzin pracy związanej z tworzeniem utworu Zleceniobiorca wskaże w liście utworów przedstawianej Zleceniodawcy na koniec danego miesiąca.

Wynagrodzenie za przeniesienie majątkowych praw autorskich będzie wynagrodzeniem odrębnym od podstawowego wynagrodzenia za wykonywanie usług objętych umową zlecenia i będzie (zgodnie z uzyskaną Interpretacją KIS) stanowiło przychód ze źródła prawa majątkowe (czyli przychód ze źródła, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w związku z art. 18 tej ustawy). Wynagrodzenie za przeniesienia majątkowych praw autorskich nie będzie przychodem z działalności wykonywanej osobiście (art. 13 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych).

Zgodnie z umową zlecenia za działania lub zaniechania Zleceniobiorcy odpowiedzialność wobec osób i podmiotów trzecich ponosić będzie wyłącznie Zleceniodawca. Umowa zlecenia zostanie zawarta na czas określony od 1 kwietnia 2020 do dnia 31 marca 2030. Każda ze stron uprawniona będzie do rozwiązania umowy zlecenia z zachowaniem okresu wypowiedzenia, wynoszącego 3 miesiące ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego. Zleceniodawca uprawniony będzie do rozwiązania Umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku ciężkiego naruszenia przez Zleceniobiorcę któregokolwiek obowiązku wynikającego z Umowy. Zleceniobiorca uprawniony będzie do rozwiązania Umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku zwłoki Zleceniodawcy w wypłacie Wynagrodzenia za co najmniej dwa pełne okresy płatności.

Na tle opisanego wyżej stanu faktycznego dotyczącego zdarzenia przyszłego jaki zaistnieje po rozwiązaniu umowy o pracę ze Spółką, wejściu przeze wskazaną we wniosku osobę do zarządu Spółki i zawarciu umowy zlecenia, po tym jak wydano Interpretację KIS z dnia 17 stycznia 2020 r., zasadne jest potwierdzenie prawidłowości stanowiska Spółki (jako płatnika składek od umowy zlecenia objętej niniejszym wnioskiem) w zakresie tego czy wynagrodzenie z tytułu przeniesienia majątkowych praw autorskich będzie stanowiło podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.

Jednocześnie wnioskodawca zaznaczył, że nastąpiła zmiana stanu faktycznego w ten sposób, że przychody zleceniobiorcy z tytułu przeniesienia majątkowych praw autorskich będą przychodami ze źródła "prawa majątkowe", więc nie należy traktować niniejszego wniosku i jednego pytania objętego niniejszym wnioskiem jako sprawy rozstrzygniętej wcześniej co do istoty przez organ, do którego skierowano niniejszy wniosek.

Przedstawiając własne stanowisko w sprawie wnioskodawca wskazał, że uwzględniając uwarunkowania zdarzenia przyszłego objęte niniejszym wnioskiem Spółka wnosi o wydanie interpretacji i wyjaśnienie czy prawidłowe jest stanowisko Spółki jako Wnioskodawcy w zakresie opisanym poniżej:

Czу prawidłowe jest stanowisko Spółki, że wynagrodzenie z tytułu przeniesienie za wynagrodzeniem przez Zleceniobiorcę na Zleceniodawcę majątkowych praw autorskich do utworów w rozumieniu przepisów o prawie autorskim i prawach pokrewnych powstałych w wykonaniu umowy zlecenia objętej niniejszym wnioskiem, kwalifikowane jako przychód z "praw majątkowych", o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 7 w związku z art. 18 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) nie będzie stanowiło podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu umowy zlecenia (emerytalne, rentowe, wypadkowe i dobrowolne chorobowe)?

Zdaniem Spółki zakwalifikowanie wynagrodzenia z tytułu przeniesienia za wynagrodzeniem przez Zleceniobiorcę na Zleceniodawcę majątkowych praw autorskich do utworów w rozumieniu przepisów o prawie autorskim i prawach pokrewnych powstałych w wykonaniu urnowy zlecenia objętej niniejszym wnioskiem, do kategorii przychodów z "praw majątkowych", o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 7 w związku z art. 18 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) skutkuje tym, że takie wynagrodzenie nie będzie wchodziło do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu umowy zlecenia (emerytalne, rentowe, wypadkowe i dobrowolne chorobowe).

Zdaniem Spółki, tego rodzaju wynagrodzenie stanowiące przychód ze źródła przychodów "prawa majątkowe" a nie ze źródła przychodów "działalność wykonywana osobiście" nie będzie objęte zakresem zastosowania art. 6 ust. 1 pkt 4 i art. 12 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Wynagrodzenie z tytułu przeniesienia majątkowych praw autorskich nie będzie także objęte zakresem art. 11 ust. 2 i art. 12 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i nie będzie stanowiło podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie wypadkowe oraz dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.

Powyższe jest konsekwencją tego, że zgodnie z art. 18 ust. 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych natomiast przychód z umowy zlecenia stanowi podstawę wymiaru ubezpieczenia wypadkowego o*raz chorobowego.

Skoro zaś przychód z tytułu przeniesienia majątkowych praw autorskich, zgodnie z uzyskaną Interpretacją KIS będzie stanowił przychód z "praw majątkowych", o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 7 w związku z art. 18 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) a nie będzie stanowił przychodu z działalności wykonywanej osobiście, to zdaniem Spółki przychód taki nie będzie stanowił podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe i dobrowolne chorobowe).

Konsekwentnie nie powstanie obowiązek podatkowy w zakresie ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, chorobowego i wypadkowego.

Mając na uwadze treść wniosku, jak również obowiązujące w tym przedmiocie przepisy prawa Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku zważył co następuje.

Stanowisko wyrażone przez wnioskodawcę we wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy - Prawo przedsiębiorców uznać należy za prawidłowe.

Zgodnie z przepisem art. 34 ust. 1 ustawy - Prawo przedsiębiorców przedsiębiorca może złożyć do właściwego organu lub właściwej państwowej jednostki organizacyjnej wniosek o wydanie wyjaśnienia co do zakresu i sposobu stosowania przepisów, z których wynika obowiązek świadczenia przez przedsiębiorcę daniny publicznej lub składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, w jego indywidualnej sprawie (interpretacja indywidualna). Natomiast w myśl art. 83d ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Zakład wydaje interpretacje indywidualne, o których mowa w art. 34 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców w zakresie obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym, zasad obliczania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz podstawy wymiaru tych składek.

Zwrócić należy w związku z tym uwagę, iż wiążący charakter niniejszej decyzji ograniczony został jedynie do opisu zdarzenia przyszłego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie jej wydania. Powyższe wynika z faktu braku możliwości negowania przez Zakład okoliczności i stwierdzeń podanych przez przedsiębiorcę we wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie opisu zdarzenia przyszłego. Ryzyko podania nieprawdziwych informacji w opisie zdarzenia przyszłego bądź też poczynienie przez terenowe jednostki organizacyjne Zakładu {np. w toku czynności kontrolnych) ustaleń odmiennych od tych zaprezentowanych przez wnioskodawcę, obciąża więc jedynie przedsiębiorcę.

Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są m.in. osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

Zleceniobiorcy stosownie do art. 12 ust. 1 w związku z art. 13 pkt 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - w okresie od dnia oznaczonego w umowie zlecenia jako dzień rozpoczęcia wykonywania umowy do dnia jej rozwiązania lub wygaśnięcia, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu wypadkowemu. Ubezpieczenie chorobowe jest dla tych osób dobrowolne, o czym stanowi art. 11 ust. 2 wskazanej ustawy.

W świetle powyższego, jeżeli umowa zlecenia jest jedynym tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, należy z tytułu tej umowy opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe, a także ubezpieczenie chorobowe jeżeli osoba taka dobrowolnie zgłosi się do tego ubezpieczenia.

W opisanym zdarzeniu przyszłym zleceniobiorca będzie otrzymywał wynagrodzenie podstawowe za wykonywanie usług objętych umową zlecenia i niezależnie od niego wynagrodzenie za przeniesienie przez zleceniobiorcę na zleceniodawcę majątkowych praw autorskich do utworów w rozumieniu przepisowo prawie autorskim i prawach pokrewnych powstałych w wykonaniu umowy zlecenia. Wynagrodzenie za przeniesienie majątkowych praw autorskich będzie stanowiło przychód ze prawa majątkowe (czyli przychód ze źródła, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w związku z art. 18 tej ustawy). Wynagrodzenie za przeniesienia majątkowych praw autorskich nie będzie przychodem z działalności wykonywanej osobiście (art. 13 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych).

Zgodnie z art. 18 ust. 1 w zw. z art. 18 ust. 3 oraz w zw. z art. 20 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób wykonujących swą pracę w oparciu o umowę o świadczenie usług, do której zastosowanie znajdują przepisy kodeksu cywilnego odnośnie umowy zlecenia stanowi przychód z tytułu tej umowy, jeżeli w umowie zlecenia określono odpłatność za jej wykonywanie kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie.

Przychodami na gruncie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych są zaś, zgodnie z brzmieniem art. 4 pkt 9, przychody w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu: zatrudnienia w ramach stosunku pracy, pracy nakładczej, służby, wykonywania mandatu posła lub senatora, wykonywania pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, świadczenia integracyjnego i stypendium wypłacanych bezrobotnym oraz stypendium sportowego, a takie z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności oraz umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, jak również z tytułu współpracy przy tej działalności lub współpracy przy wykonywaniu umowy oraz przychody z działalności wykonywanej osobiście przez osoby należące do składu rad nadzorczych, niezależnie od sposobu ich powoływania.

Zgodnie z oświadczeniem wnioskodawcy zawartym w opisie zdarzenia przyszłego wniosku wynagrodzenie za przeniesienie praw autorskich nie stanowi przychodu z działalności wykonywanej osobiście-tu z umowy zlecenia, lecz z praw majątkowych i należy traktować je całkowicie odrębnie od wynagrodzenia podstawowego, jakie zleceniobiorca będzie uzyskiwał w wykonaniu umowy zlecenia. Taka kwalifikacja przychodu, której Zakład Ubezpieczeń Społecznych w toku wydawania decyzji z wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej nie ma prawa podważać, sprawia, że stanowisko wnioskodawcy należy uznać za prawidłowe.

Mając na uwadze powyższe orzeczono jak w sentencji.

Decyzja dotyczy zdarzenia przyszłego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie jej wydania.

Wydana decyzja wiąże Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyłącznie w sprawie przedsiębiorcy, na którego wniosek została wydana. Stosownie do art. 35 ust. 1 i ust. 2 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców niniejsza decyzja nie jest wiążąca dla przedsiębiorcy, natomiast jest wiążąca dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, do czasu jej zmiany lub uchylenia.

Od niniejszej decyzji przysługuje, zgodnie z art. 83 ust. 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, w związku z art. 34 ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców, odwołanie do właściwego Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Okręgowego w (...). Odwołanie wnosi się na piśmie za pośrednictwem jednostki organizacyjnej ZUS, która wydała decyzję lub do protokołu sporządzonego przez tę jednostkę, w terminie miesiąca od dnia doręczenia decyzji.