III PK 163/16, Dopuszczenie dowodu z przesłuchania strony, mimo nieprawidłowego usprawiedliwienia nieobecności strony na rozprawie, na której strona miała zostać przesłuchana. Sposób realizacji przez pracodawcę obowiązku zaznajamiania pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami. - Wyrok Sądu Najwyższego