III PK 139/14, Kwalifikacja prawna pisma pracownika skierowanego do pracodawcy bez określenia sposobu i terminu rozwiązania umowy o pracę. Brak oświadczenia woli o rozwiązaniu stosunku pracy jako okoliczność uzasadniająca roszczenie o ustalenie istnienia stosunku pracy. Roszczenie o ustalenie istnienia stosunku pracy określające jego istotne elementy w sposób alternatywny jako jedno roszczenie alternatywne (przemienne). - Wyrok Sądu Najwyższego