III PK 124/16, Rozwiązanie terminowej umowy o pracę z upływem uzgodnionego terminu jej obowiązywania. Świadectwo pracy jako forma oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy. - Wyrok Sądu Najwyższego
Orzeczenia sądów
Opublikowano: LEX nr 2390689