III AUa 1524/17, Przedmiot postępowania sądowego w sprawach dotyczących ubezpieczenia społecznego. Cechy „pracy” w rozumieniu art. 22 k.p. Nawiązanie stosunku pracy skuteczne na gruncie ubezpieczeń społecznych. Wtórny charakter ubezpieczenia społecznego pracowniczego. Kompetencje kontrolne ZUS. Warunek objęcia pracowniczym ubezpieczeniem społecznym. Pojęcie outsourcingu. Cecha odróżniająca outsourcing pracowniczy od zatrudnienia pracowników własnych lub też świadczenia pracy przez pracowników tymczasowych. Outsourcing, a przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę. Podstawowa przesłanka przejścia zakładu pracy. - Wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach