III APa 27/18, Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Katalog podstawowych obowiązków spoczywających na pracodawcy. Skuteczność rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Wina pracodawcy uzasadniająca rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. - Wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach