III APa 22/18, Godność pracownicza jako dobro osobiste. Dopuszczalność czasowego powierzenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę. Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę jako naruszenie godności pracowniczej. - Wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach