II PK 56/18, Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia. Obowiązek ustalenia przez sąd rozpoznający sprawę o przyznanie odprawy rzeczywistej przyczyny rozwiązania stosunku pracy. Ciężar dowodu, że przyczyna wypowiedzenia leżała po stronie pracownika. - Wyrok Sądu Najwyższego