II PK 333/16, Powództwo o ustalenie zmierzające do usunięcia stanu niepewności w przyszłości. Regulacje szczególne wobec art. 189 k.p.c. Świadczenie przez pracownika na rzecz tego samego pracodawcy, po rozwiązaniu stosunku pracy, takiej samej pracy na podstawie umowy o świadczenie usług. Dochodzenie roszczeń odszkodowawczych z tytułu mobbingu na zasadach ogólnych. Wysokość odszkodowania przysługującego pracownikowi w następstwie rozwiązania stosunku pracy wskutek mobbingu. Zawarcie umowy zlecenia na próbę - Wyrok Sądu Najwyższego