II PK 269/16, „Wieczysty” charakter regulaminu wynagradzania. Uzgodniony regulamin wynagradzania jako porozumienie zbiorowe. Uchylenie regulaminu wynagradzania. - Wyrok Sądu Najwyższego
Orzeczenia sądów
Opublikowano: OSNP 2018/7/92
Masz dostęp do LEX-a?
Zaloguj się, aby zapoznać się z pełną treścią dokumentu.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .