II PK 233/17, Rozumienie pojęcia „ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych”. Rażące niedbalstwo jako element ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Początek biegu miesięcznego terminu określonego art. 52 § 2 k.p. - Wyrok Sądu Najwyższego