II PK 199/17, Dorozumiane podjęcie decyzji o udzieleniu zgody na urlop na żądanie. Elementy składowe pojęcia „ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych”. Prawo pracownika do odmowy wykonania polecenia dotyczącego pracy. - Wyrok Sądu Najwyższego
Orzeczenia sądów
Opublikowano: LEX nr 2580542