II PK 189/18, Dochodzenie naruszenia dóbr osobistych pracownika w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jako naruszające dobra osobiste - Wyrok Sądu Najwyższego
Orzeczenia sądów
Opublikowano: LEX nr 3260282