II PK 17/15, Odszkodowanie prawa pracy za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu w kontekście roszczenia z tytułu dyskryminacji płacowej poszkodowanego pracownika. - Wyrok Sądu Najwyższego
Orzeczenia sądów
Opublikowano: LEX nr 2019523
Masz dostęp do LEX-a?
Zaloguj się, aby zapoznać się z pełną treścią dokumentu.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .