II PK 141/18, Rozwiązanie umowy o pracę z uwagi na ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Przyczyny rozwiązania umowy o pracę z uwagi na ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. - Postanowienie Sądu Najwyższego
Orzeczenia sądów
Opublikowano: LEX nr 2690385