II PK 140/13, Sposób wykazania istotnego zagadnienia prawnego i potrzeby wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości uzasadniających przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania. Kryteria stosowane przez pracodawcę przy doborze pracowników do zwolnienia a naruszenie przepisów o wypowiedzeniu umów o pracę. - Postanowienie Sądu Najwyższego