I PK 8/15, Zasady współpracy pracodawcy przeprowadzającego zwolnienia grupowe z działającą u tego pracodawcy zakładowa organizacją związkową. Uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę z konkretnym pracownikiem w ramach procedury zwolnień grupowych. - Wyrok Sądu Najwyższego
Orzeczenia sądów
Opublikowano: LEX nr 1932210