I PK 52/19, Obowiązek dostatecznego wykazania zaistnienia przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Zarzut braku nadzoru nad podległymi komórkami organizacyjnymi jako przyczyna rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Skasowanie ze służbowego komputera plików związanych z wykonywaniem pracy jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracownika - Wyrok Sądu Najwyższego