I PK 33/13, Przesłanki kwalifikacji przysługującego pracownikowi świadczenia jako premii lub nagrody. Skuteczność uzgodnienia z pracownikiem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w formie premii uznaniowej. Nadużycie prawa podmiotowego w stosunkach pracy. - Wyrok Sądu Najwyższego