I PK 257/17, Miarkowanie kary umownej. Dochodzenie przez pracodawcę kary umownej za naruszenie zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Zgłoszenie przez byłego pracownika żądania miarkowania kary umownej w postępowaniu sądowym jako przesłanka jej zmniejszenia. - Wyrok Sądu Najwyższego
Orzeczenia sądów
Opublikowano: OSNP 2019/11/129