I PK 204/18, Nawiązywanie z członkami zarządu stosunku pracy w sposób dorozumiany. Dopuszczenie pracownika-członka zarządu do pracy. Skutek niezachowania formy czynności prawnej dokonanej między jedynym wspólnikiem będącym jedynym członkiem zarządu a reprezentowaną przez niego spółką. Wykazanie okoliczności uzasadniających odpowiedzialność materialną pracownika. Przedmiotowe ujęcie klauzuli nadużycia prawa podmiotowego. - Wyrok Sądu Najwyższego