I PK 196/18, Pojęcie przyczyn niedotyczących pracowników w kontekście zwolnień grupowych. Możliwy skutek przeprowadzenia przez pracodawcę jednostronnej zmiany warunków wynagradzania wobec znacznej liczby pracowników. Objęcie zwolnieniem grupowym rozwiązania umowy o pracę na skutek nieprzyjęcia nowych warunków zatrudnienia - Wyrok Sądu Najwyższego