I PK 187/15, Niewłaściwa organizacja pracy, uniemożliwiająca pracownikowi punktualne wykonywanie obowiązków jako podstawa wypowiedzenia umowy o pracę. - Wyrok Sądu Najwyższego
Orzeczenia sądów
Opublikowano: LEX nr 2076392
Masz dostęp do LEX-a?
Zaloguj się, aby zapoznać się z pełną treścią dokumentu.
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .