I PK 120/15, Udział pracowników w prywatnym spotkaniu okolicznościowym za zgodą pracodawcy po godzinach pracy, połączonym ze spożywaniem za przyzwoleniem pracodawcy niewielkich ilości alkoholu a ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. - Wyrok Sądu Najwyższego
Orzeczenia sądów
Opublikowano: LEX nr 1814902