C-631/22, Dopuszczalność uregulowania krajowego przewidującego możliwość bezwarunkowego rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę w związku z zaistnieniem w trakcie stosunku pracy niepełnosprawności pracownika i jego trwałej niezdolności do wykonywania zadań, J.M.A.R PRZECIWKO CA NA NEGRETA SA - Wyrok Trybunału Sprawiedliwości