C-411/96, Równość wynagrodzeń oraz równe traktowanie w zakresie dostępu do zatrudnienia i warunków pracy między mężczyźnami i kobietami w kontekście urlopu macierzyńskiego, MARGARET BOYLE I INNI v. EQUAL OPPORTUNITIES COMMISSION - Wyrok Trybunału Sprawiedliwości

Orzeczenia sądów

Opublikowano: ECR 1998/10B/I-6401

Wyrok Trybunału Sprawiedliwości z dnia 22 października 1998 r. C-411/96 Równość wynagrodzeń oraz równe traktowanie w zakresie dostępu do zatrudnienia i warunków pracy między mężczyźnami i kobietami w kontekście urlopu macierzyńskiego

Dokument posiada tylko metrykę.

Przetłumaczono z angielskiej wersji językowej wydania opublikowanego przez Urząd Oficjalnych Publikacji Unii Europejskiej na stronie EUR-Lex.
© Unia Europejska, http://eur-lex.europa.eu/ - Judgment of the Court of 22 October 1998, Case C-411/96
Za tłumaczenie na język polski odpowiedzialność ponosi Redakcja Publikacji Elektronicznych Wolters Kluwer Polska.