C-195/17, Dziki strajk pracowników przewoźnika lotniczego a odszkodowanie za odwołany lub opóźniony lot. Strajk załogi jako „nadzwyczajne okoliczności” w rozumieniu przepisu art. 5 ust. 3 rozporządzenia 261/2004., HELGA KRÜSEMANN I IN. v. TUIFLY GMBH - Wyrok Trybunału Sprawiedliwości