C-193/17, Równe traktowanie w zakresie zatrudnienia i pracy. Przepisy krajowe przyznające niektórym pracownikom dzień urlopu w Wielki Piątek a dyskryminacja bezpośrednia ze względu na religię. Selektywne przyznanie pracownikom dodatku do wynagrodzenia za pracę świadczoną w Wielki Piątek, CRESCO INVESTIGATION GMBH v. MARKUS ACHATZI - Wyrok Trybunału Sprawiedliwości
Orzeczenia sądów
Opublikowano: www.eur-lex.europa.eu