Skibińska Małgorzata, Zatrudnianie pracownika krok po kroku - obowiązki pracodawcy

Pracodawca podejmując decyzję o zatrudnieniu pracownika powinien zadbać o przygotowanie licznych dokumentów. Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy należy prowadzenie prawidłowej i pełnej dokumentacji pracowniczej. Pracodawca zatrudniając pracowników musi również pamiętać o obowiązku dokonania zgłoszenia do ZUS.