Sobieska Maria, Wypełnianie świadectwa pracy na przykładach

Informacje zawarte w świadectwie stanowią poświadczenie określonych faktów, które mają wpływ na uzyskania praw, jakie przepisy wiążą z ustaniem stosunku pracy. Dodatkowo dokument ten jest poświadczeniem i informacją dla kolejnego pracodawcy. Z tego też powodu treść dokumentu jest sformalizowana i brak jest dowolności w zakresie zamieszczania stosownych treści w świadectwie. Celem tego dokumentu jest poświadczenie pewnego stanu faktycznego jaki zaistniał w okresie zatrudnienia, stąd brakuje tutaj treści abstrakcyjnych o charakterze nieostrym. W praktyce pracodawcy natrafiają na pewne trudności czy wątpliwości w zakresie wypełniania tego druku.